坚持党建带团建。强化顶层设计，推动新兴领域团建工作纳入2025年全县党建工作整体格局，实现党团工作同部署同推动。

扩大覆盖消盲点。紧盯已建党组织且符合建团条件的非公企业，一方面挖掘“存量”，在传统优势产业集群中梳理潜在企业名单。另一方面扩大“增量”，重点围绕新能源、文旅、数字经济等集聚产业建团，持续扩大团组织覆盖面。

打造标杆树样板。创新“体育+青年社群”团建模式，以九江市拓普嘉华体育发展有限公司（武宁国际网球中心）团支部为核心示范点，积极开展“青春网球”等活动，激发非公企业团建“青”动能。

紧贴需求深调研。班子成员深入一线，实地了解企业经营发展需求和青年员工诉求，对快递、外卖、网约车司机等新就业群体开展摸底工作，为精准施策奠定基础。

搭建平台聚人才。倾力打造武宁县“青创基地”，整合资源，为新兴领域青年创新创业提供有力支持。加强非公企业团组织队伍建设，注重从青年岗位能手、青年创业人才等优秀青年党、团员中选拔团组织书记。选拔推荐符合条件的非公企业夏天设计工作室总经理熊杰为团县委兼职副书记。

组织活动增活力。开展丰富活动，激发青年活力。如联合武宁大学生共进社团支部，成功举办“武宁青年北京行”“武宁籍优秀学子哈尔滨行”“返校宣讲”等品牌活动。积极组织新兴领域青年参与青年交友活动。将九江人才政策和惠青政策全面、准确、鲜活地传达到包括新兴领域在内的团员青年。

赋能成长“加油站”。开办武宁县“青年夜校”，积极组织新兴领域青年参与，目前已举办57期培训，946人次参与，有50%是体制外工作的新兴领域青年。

关爱行动“送温暖”。联合县委组织部、县委社工部等部门，常态化开展“党建带团建 温暖新青年”等系列关心关爱活动，为快递小哥、网约车司机、电商从业者等送去慰问品和暖心服务。依托城市红色蒲公英驿站，为新就业群体提供政策宣讲、维权咨询、歇脚饮水、应急药品等“一站式”服务，营造全社会关心关爱新就业群体的良好氛围。

基层治理“显担当”。积极为新兴领域青年参与基层社会治理搭建舞台。联合武宁联盛快乐城团支部在元旦、春节、端午等传统节日持续开展“圆梦微心愿”等主题活动。联合县善德社工服务中心团支部实施2025年社区青春行动“青伴夕阳·伙伴计划”专项活动，打造试点社区2个，通过购买青年社会组织服务，开展“助老有所乐”“助老有所防”等涉及反诈宣传、心理疏导等系列主题活动，为老年群体送去温暖与关怀，为新兴领域青年参与基层社会治理搭建舞台。